Firmaaftale Massage
Få sunde medarbejdere med overskud
Vi skaber sunde arbejdspladser med øget trivsel og velvære. Så I får overskud til det vigtige.
En firmaaftale kan næsten skrues sammen som i ønsker, her vises de 4 mest brugte firmaløsninger
Behandling i klinikken
15% rabat
Behandling i virksomheden
Virksomheden betaler for behandlingen
Behandling i virksomheden
Medarbejderen betaler en andel af behandlingen
Denne her husker jeg ikke, men vi kan jo nøjes med 3 produkter til en start…
Virksomhedsfinansieret massage- og cuppingbehandling på arbejdspladsen
Giv dine medarbejdere muligheden for afslappende og helende massage- og cuppingbehandlinger direkte på arbejdspladsen. Behandlingen er delt op mellem medarbejder og virksomhed, og administrationen er enkel via et brugervenligt bookingsystem.
Sådan fungerer det:
1. Virksomheden opretter en konto i vores bookingsystem og får eget login.
2. Medarbejderne kan frit booke tider, der passer dem, og vælger mellem massage eller cupping – eller begge dele.
3. Medarbejderen betaler sin andel på 150 DKK via MobilePay pr. behandling.
4.Virksomheden modtager en månedlig faktura på virksomhedens andel af prisen: 250 DKK pr. behandling.
5. Alt er tilpasset virksomhedens behov, herunder det maksimale antal behandlinger pr. medarbejder.
Det hele foregår på virksomhedens adresse.
Vi skal have adgang til et ledigt lokale på mindst 10-12m2 med et bord og adgang til 220v strøm.
Vi medbringer massagebænk og alt andet der skal brughes (Skal nok skrives på en anden måde :))
Fordele for medarbejderen:
- Øget trivsel og velvære: Regelmæssige behandlinger kan reducere stress, lindre muskelspændinger og forbedre det generelle velbefindende.
- Tilgængelighed på arbejdspladsen: Behandlingerne finder sted i arbejdstiden, hvilket gør det nemt og tidsbesparende.
- Lavere omkostninger: Medarbejderen betaler kun en del af behandlingen (150 DKK), hvilket gør det til en økonomisk overkommelig løsning.
- Valgfrihed: Muligheden for at vælge mellem massage, cupping eller begge, afhængigt af behov.
- Personlig kontrol: Medarbejderen kan selv styre booking og betaling via et brugervenligt system.
Fordele for virksomheden:
- Øget medarbejdertilfredshed: En sundhedsordning som denne viser omsorg og styrker arbejdsglæden.
- Mindre sygefravær: Sundere medarbejdere betyder færre sygedage og højere produktivitet.
- Styrket employer branding: Tilbuddet fremstår som et attraktivt personalegode, der kan tiltrække og fastholde talenter.
- Automatiseret administration: Minimal administrativ byrde takket være det integrerede bookingsystem og månedlige fakturering.
- Fleksibilitet: Ordningen kan tilpasses virksomhedens størrelse og behov, hvilket gør det nemt at skalere.
Booking:
- Hver medarbejder kan nemt booke behandlinger via det dedikerede bookingsystem.
- Systemet viser kun medarbejderens egenbetaling (150 DKK pr. behandling), så alt er gennemsigtigt og nemt at bruge.
- Virksomheden kan følge med i antal behandlinger, bookinger og samlede omkostninger via systemet.
Betaling og fakturering:
-
Medarbejderbetaling: 150 DKK via MobilePay pr. behandling.
-
Virksomhedsbetaling: 250 DKK pr. behandling, faktureres månedligt.
-
Fakturaen afspejler kun gennemførte behandlinger, så virksomheden betaler præcist for det, der bruges. Ved medarbejdernes evt. udeblivelse betales 400 DKK af medarbejderen
Eksempel:
Hvis 30 medarbejdere modtager én behandling hver i en måned:
-
Virksomheden betaler: 30 x 250 DKK = 7.500 DKK.
-
Medarbejderne betaler: 150 DKK pr. behandling direkte via MobilePay.
Booking:
-
Hver medarbejder kan nemt booke behandlinger via det dedikerede bookingsystem.
-
Systemet viser kun medarbejderens egenbetaling (150 DKK pr. behandling), så alt er gennemsigtigt og nemt at bruge.
-
Virksomheden kan følge med i antal behandlinger, bookinger og samlede omkostninger via systemet.
Betaling og fakturering:
-
Medarbejderbetaling: 150 DKK via MobilePay pr. behandling.
-
Virksomhedsbetaling: 250 DKK pr. behandling, faktureres månedligt.
-
Fakturaen afspejler kun gennemførte behandlinger, så virksomheden betaler præcist for det, der bruges. Ved medarbejdernes evt. udeblivelse betales 400 DKK af medarbejderen.
Eksempel:
Hvis 30 medarbejdere modtager én behandling hver i en måned:
-
Virksomheden betaler: 30 x 250 DKK = 7.500 DKK.
-
Medarbejderne betaler: 150 DKK pr. behandling direkte via MobilePay.